在2013年全国高校应届毕业生就业形势一片严峻的声音中，省美协发挥行业权威优势和影响力，争取并得到了贵阳市政协、市教育局、市编委、市人社局的大力支持，为美术院校应届优秀毕业生争取了36个贵阳定向就业岗位，创新了协会帮助美术院校优秀毕业生就业模式。媒体将其描述为“一条美术人才就业的绿色通道，找工作靠作品说话”。 

   “择优定向招聘”有别于普通“公开考试招聘”的就业录用方式，是以专业机构的评价为标准，选择专业成绩优秀的应届毕业生，简化招聘程序，安排到指定的岗位就业。一方面，弥补了普通公开招聘考试方式中，专业成绩不作重要考量指标的缺欠。省美协、省教育厅、省人社厅等部门主办的“黔灵毓秀•青春艺术——第二届贵州省高校毕业生美术作品展”的获奖作品将作为此次“择优定向招聘”的唯一参照标准，省美协负责在有关部门协助下调剂分配就业指标。另一方面，通过这种方式为优秀青年人才安排了就业机会、创造了更有益于他们事业发展和专业深造的空间。 

    为了落实好社会各界对这次贵州高校美术专业毕业生的关爱举措，落实好“择优定向招聘”工作的各个环节，省美协召开了主席团专题扩大会议，就相关工作的实施细节进行了讨论，确保“择优”与“优中选优”原则的公正公平，会议制定了“择优就业指导原则”文件，黔灵毓秀·青春艺术——第二届贵州省高校毕业生美术作品展的获奖同学按奖次顺序和得票高低，依次选岗。黔灵毓秀·青春艺术——第二届贵州省高校毕业生美术作品展评选出金、银、铜、提名奖、优秀奖共计87件，经征求作者本人就业意向，共有60人愿意在贵阳市就业。按贵阳市提供的36个就业岗位指标，依据获奖分数高低，确定了28个获等级奖的毕业生就业岗位，依据各学院展览成绩综合考虑，把其余8个名额分配给相关院校的优秀奖获者。 

　  8月21日，在省文联会议室，符合“择优定向招聘”条件的贵州12所美术院系的36名应届毕业生，依获奖排名顺序，分别填报自己的选岗方向，并接受贵阳市有关部门的资格审核，8月28日通过面试，9月1日开始陆续上岗。 

　　省美协一直把美术院校学子的健康成长，视为美术事业后备人才培养的重要方式，近年来策划出台了一系列专门针对省内高校美术学子的举措，如成立省青年美术家协会，大量吸纳在校学生入会，拓宽学生横向交流空间；连续举办了五届省青年美展，让学生在校期间就参与社会美术活动；引荐企业家资助品学兼优的贫困学子，已有10余名学生接受了总额近20万的资助。日前，省美协又启动了新一轮美术志愿者“名家牵手•爱心圆梦”扶助高校美术贫困生作品义卖活动，预计将覆盖全省近百名高校美术贫困学生。 

　　“择优定向招聘”工作，使一个学术性的学生美术作品展扩展成为关乎美术院校优秀毕业生和地方美术后备人才队伍建设与培养的社会性事件。贵阳市政协主席、省美协名誉主席陈石在接受记者采访时说，“我省每年近4000美术院校优秀毕业生中，大量可造之材因为无法依靠专业生存，只能改行或者去省外谋发展，人才流失让人惋惜。全社会都应该行动起来，关注优秀毕业生，为他们做好实事，为他们提供尽可能多的机遇和条件，让他们在学校有安心努力专研的环境、在社会有实现专业抱负和才华的广阔天地。”