一年多来，福建省三明市尤溪县15个乡镇文联紧扣“文艺两新”队伍本乡本土、兼职从业、分散流动、线上线下并行等特点，以建强乡镇文联组织为基础，配套推行文化特派员制度，构建全覆盖工作体系，着力破解“文艺两新”的诸多现实难点，推动“文艺两新”深度融入乡村振兴，使之成为乡村文化的参与者、建设者、受益者。

　　2025年7月，尤溪县实现15个乡镇文联全覆盖，打通联系服务“文艺两新”的“直通车”，把组织建设和人才凝聚一体推进，既建强基层组织阵地，又实现乡土文艺人才有效覆盖。各乡镇文联统筹整合民间文艺团队、自由职业文艺工作者、非遗代表性传承人、文创从业者、乡村自媒体人以及企业文艺骨干，建立分类动态人才台账，把大量兼职从业、分散流动的乡土文艺力量纳入联系服务范畴，让“文艺两新”人才在家门口就能找到组织，获得稳定的身份认同、发展通道和展示机会。

　　阵地建到基层，人才服务同步下沉。梅仙镇文联孵化本土文艺队伍，为新文艺从业者提供排演实践、惠民展演平台，积极申报福建省“新大众文艺”“文艺两新”服务点；台溪乡文联立足茶产业特色，发动本土“文艺两新”开展摄影、短视频创作，讲好茶乡故事；新阳镇文联组建业余歌唱队，每月开展2次村级夜间巡回演唱。全县整合南芹小腔戏团、文山腰鼓队、广场舞队等多支文艺队伍，现有队员263人，较上一年新增队员占比15%。

　　尤溪县文联统筹西城、梅仙、新阳三镇开展“艺术点亮乡村”写生采风活动，邀请省市书画家下乡，搭建名家传帮带平台；打破唯学历、唯职称的评价桎梏，把作品实绩、群众口碑作为人才推优的重要标尺，让深藏基层的乡土文艺力量被看见、被重视；充分用好县城中心广场、万达广场等公共空间，常态化开展音乐、舞蹈、摄影等展演展示；吸纳本土文学、摄影、书法爱好者加入自媒体行业协会，扶持“书京计划”文艺自媒体、28家文化艺术类校外培训机构发展，为草根创作提供平台载体、资源支持和传播渠道。

　　赋能乡村是检验基层“文艺两新”工作成效的标尺。尤溪县文联坚持以项目为抓手，推动文艺资源向古村落、特色产业村延伸，破解古建重修缮轻运营难题，推动文艺创意转化为乡村内生发展动力。

　　如青年舞蹈家周青与丈夫洪纬创立的“新知青艺社”，夫妻俩活化利用半山村的明清古民居，打造集乡村振兴青年实践基地、人才驿站、乡村艺术中心于一体的乡村组织。历经6年发展，这里成为福建省新时代特色文艺实践地、福建省文联“文艺两新”实践聚集地，吸引数千名大学生志愿者来村服务，带动一批青年创客回流乡村。在“新知青艺社”的带动下，木工、砖瓦工、普通村民登上“村晚”舞台，还组建了半山白鹭艺术团。艺术团集结民乐、腰鼓、舞蹈等多支队伍，依托自媒体矩阵打响半山村文艺品牌，原创舞蹈短视频作品《风筝误》《游山恋》等在网络上广泛传播。

　　而台溪乡书京村“书京计划”文化项目，将闲置破败的古厝改造为七五剧场，打造沉浸式实景舞台。项目精心打磨了实景剧目《书京寻礼》，把朱子家风、传统礼仪、东方美学融入古村实景展演；同步开展了“100个美育计划”，常态化开设音乐赏析、非遗手工、宋式美学、青年人文论坛，构建乡土美育体系。随着青年人才持续回流，牛栏咖啡、朴青书屋等新业态落地书京村，游子们的文艺理想逐步沉淀为乡土发展活力。

　　在试点文化特派员制度之后，尤溪县推行“1+1+N”工作模式，推动文化服务从传统“送戏下乡”升级为“驻村定点、项目驱动、全周期服务”的“种文化”模式，让广大“文艺两新”人才在基层各展所长。

　　比如，黄世在驻点半山村，利用农闲、傍晚时间手把手辅导“半山汶潭农民乐队”，教学乐器演奏、基础乐理，反复排练打磨节目。这支平均年龄超60岁、由周边村民自发组建的农民乐队，已成为半山村一张特色文化名片。黄在锦深耕联合梯田，跟踪记录四季农耕图景，创作大量乡土影像，助力梯田文旅品牌提质升级。此外，蒋玉瑞深挖土堡非遗资源，举办特色赛事，搭建文创供销社带动村民增收；范晔发动村民拍摄乡村短剧、直播村晚，激活乡村旅游；余巧姬组建军民合唱团，开设公益古筝班，推广茶文化民俗文化，开展直播带货助力农产品销售；蔡宣庚抢救传承小腔戏，编创新剧目；林先宝创办村级诗社涵养乡风；肖若馨依托“村BA”直播放大乡土文化声量。

　　依托文化特派员队伍，尤溪县将文艺服务触角持续向产业一线延伸，走进企业举办职工文艺专场演出，挖掘企业文艺潜力，把一线产业工人纳入“文艺两新”培育体系，搭建产业工人常态化展演平台。

　　如今，尤溪县各乡镇的文艺发展百花齐放、欣欣向荣。村民们从“看演出的观众”变成“乐队成员”，返乡青年从“短视频围观者”变成“乡村文化传播者”。乡镇文联搭平台，文化特派员“播种”，外来文艺工作者变身“新村民”，“文艺两新”成为尤溪县乡村振兴的重要力量，广袤的乡村大地处处绽放璀璨的文艺星光。