党建工作如何与新文艺组织、新文艺群体的成长同频共振、深度融合？杭州市文艺两新发展促进会党支部给出了鲜活答案。

　　党支部成立5年来，在杭州市文联党组、萧山区闻堰街道党工委的双重指导与大力支持下，以“嵌入式”党建为突破口，创新探索极具生命力的“三嵌三融”服务模式，通过空间嵌入、服务嵌入、情感嵌入三条路径，实现组织融合、发展融合、价值融合的深度跨越。这一从“物理嵌入”到“化学融合”的完整逻辑闭环，将红色基因系统性地植入“文艺两新”发展全生命周期，有效破解了党建“覆盖难、作用弱、融合浅”的行业困境，走出“党建强、发展强”的良性互动之路。

　　以空间嵌入筑根基，让组织覆盖触达文艺发展一线，实现党建与阵地建设的组织融合。杭州市文艺两新发展促进会以“空间嵌入”为核心逻辑，将组织建设系统性地融入产业集聚区、基层文化阵地与重大项目一线，构建全链条、立体化的党建格局，让“组织随人建、阵地随人走、服务随人送”成为鲜明标识。在中国网络作家村、西溪艺创小镇、新青年演艺产业园等“文艺两新”集聚区，推动党支部与园区同步规划、同步落地，党员活动室、党建联络站、红色沙龙等载体遍地开花，让党建从“纸面文件”变为“看得见的阵地”。本土原创舞蹈工作室——杭州芊悦芊寻舞蹈工作室，在“文艺两新”党建阵地的资源链接下，与镇街合作推出以志愿服务免费置换办公场地的模式，打造“文艺两新”“社区合伙人”服务模式，缓解“文艺两新”自身创作和创业的压力。在基层文化阵地，依托“社区合伙人”模式，将党支部建在演出队上、党小组驻在文化礼堂里，党员文艺工作者化身“红色文艺轻骑兵”。在亚运会文化展演等重大项目一线，以党建联建机制成立临时党支部，设立党员先锋岗，如杭州本土青年舞蹈团队在党员先锋的带领下，参与亚运会开闭幕式文艺表演编排，将江南舞蹈元素与亚运精神融合，展现出新时代“文艺两新”的专业实力。党建真正嵌入“文艺两新”的创作场景、服务场景与攻坚场景，让每一片创作的热土都有党组织的温暖守望。

　　以服务嵌入强赋能，让专业保障贯穿成长全周期，实现党建与文艺发展的深度融合。杭州市文艺两新发展促进会以“服务嵌入”为核心路径，将政策辅导、职称申报、法律金融、版权存证、产业对接等专业服务精准嵌入“文艺两新”成长全周期，构建全要素、全链条的服务赋能体系，让每一个艺术梦想都被看见、被托举。在基础服务层面，杭州市文艺两新发展促进会党支部与银行、科技、文旅等机构联合建立党建联盟，链接社会资源，打通从人才成长到产业发展的关键节点。针对独立音乐人、非遗手艺人等群体职称申报无渠道的难题，党支部安排专人对接文旅部门，梳理申报细则并开展专场辅导，让数十名新文艺群体成员成功获评相应职称，实现职业身份的认可；为网文作家、短视频文艺创作者提供免费版权存证服务，帮助其维护创作权益，使得多名创作者通过该服务成功维权，让创作无后顾之忧。在品牌项目层面，以党建为纽带推动“伙伴计划”等特色品牌落地生根，将组织优势转化为项目优势、资源优势。在环境舞蹈周中，杭州本土青年舞蹈家、独立舞蹈工作室与全国知名舞蹈艺术家同台创作，以项目为舞台，推出16个沉浸式环境舞蹈作品，让“文艺两新”在交流共创中收获专业成长，也让杭州的文艺魅力通过全新形式得以展现。在发展融合层面，实现党建工作与人才培养、艺术生产、产业升级同频共振，如党支部与杭州市萧山区党湾镇合作制定《文明实践合伙人服务规范》，为新时代文明实践提供规范化、专业化指引，引导更多“文艺两新”走进基层、服务基层，以文化赋能推动产业化升级，让“党建强”引领“发展强”成为可感可及的现实图景。

　　以情感嵌入聚人心，让价值认同凝聚发展向心力，实现党建与文艺群体的价值融合。杭州市文艺两新发展促进会以“情感嵌入”为核心纽带，构建从组织关怀到价值认同、从个体成长到社会反哺的良性循环，实现党建与“文艺两新”的情感共振、价值共生。在情感联结层面，以常态化联系、精准化关怀、长效化陪伴，将党组织的温暖转化为“文艺两新”的归属感。针对青年文艺工作者创业初期的资金、场地难题，党支部联动园区推出租金减免、创业孵化等帮扶措施，助力多名青年创作者的工作室顺利落地；在传统节日期间，为独居老艺人、青年文艺从业者送上关怀，让党建从“任务清单”变成润物无声的“阳光、空气、水”。在价值转化层面，引导“文艺两新”从“被服务者”成长为“服务者”，在艺术乡建、文化惠民、志愿服务中实现个人价值到社会价值的跃升。在中国文联和浙江省文联、杭州市文联的指导下，杭州市文艺两新发展促进会开展“山海情深·文艺赋能”杭州市“文艺两新”赴甘肃武都帮扶活动，导入资源助力武都橄榄油、花椒油等农特产品销售，让“文艺两新”工作者在奉献中重新定义自己的艺术人生。在共生发展层面，通过情感纽带将组织温度转化为创作热忱、将价值认同转化为行动自觉，让红色旋律浸润人心，也让“文艺两新”在服务群众中找到精神归属，在奉献社会中实现艺术理想。这份层层递进的情感联结，造就了“党建牵引、文联赋能、‘文艺两新’发力”的良好生态，彰显了“感情留人心、价值促共生、成长成生态”的党建内涵。

　　“三嵌三融”服务模式的落地实践，让杭州“文艺两新”党建实现了三大跨越：从“单向管理”转向“深度赋能”，从“有形覆盖”到“有效扎根”，更从“组织在场”走向“人心所向”。杭州市文艺两新发展促进会以“嵌入式”党建精准回答了“文艺两新”党建的重要职责。从舞蹈工作室的红色创作，到文化服务的产业升级，再到文艺工作者的志愿服务，杭州的实践让每一个“文艺两新”群体都能在党组织的托举下，找到创作的方向、成长的平台、价值的归属。

　　这套模式的意义，不仅在于为“文艺两新”党建工作提供了可复制、可推广的杭州样本，更在于揭示了一个重要命题——新时代的“文艺两新”党建本质上是“做人的工作”，是让党组织成为艺术梦想的同行者、成长路上的托举者、价值实现的助力者。未来，随着“嵌入式”党建的持续深化，杭州的“文艺两新”群体必将绽放出更耀眼的光彩，让红色基因在文艺创作中代代相传，让文艺之花在时代沃土中绚烂绽放。

　　（作者系浙江省文艺两新发展促进会会长、杭州市文艺两新发展促进会会长）