正所谓“凡事预则立，不预则废” 。协会发展，规划先行。舞蹈事业行稳致远，做好未来五年工作规划意义重大。党的十九届五中全会把文化建设摆在了突出位置，提出到2035年建成文化强国的远景目标，明确了“十四五”时期文化建设的目标要求，这是党中央首次明确建成文化强国的具体时间表。这充分体现了以习近平同志为核心的党中央对文化建设的高度重视，标志着我国文化建设在“两个一百年”奋斗目标的接续推进中进入了一个新的历史阶段，文艺的作用不可替代，文艺工作者大有可为。
今后五年，中国舞蹈家协会工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在中国文联的领导下，围绕党和国家的工作中心，更加自觉地承担“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务；紧紧围绕中华民族伟大复兴中国梦的时代主题，牢牢把握以人民为中心的创作导向，大力培育和弘扬社会主义核心价值观，坚定文化自信，坚持改革创新，切实增强政治性、先进性、群众性，着力推动舞蹈事业转型发展；充分发挥行业建设的主导作用，最大力度地团结引导广大舞蹈工作者扎根人民、扎根生活，多出精品、多出人才，把“十四五”时期中国舞协发展的形势任务，放到“两个一百年”奋斗目标的恢宏蓝图上来考量，放到2035年建成文化强国的远景目标上来规划，放到舞蹈事业的生动实践中来研判，放到中国舞协改革发展实践的历史纵深上来认识，努力开拓新时代社会主义舞蹈事业发展新局面。在此，对今后五年的工作提出以下几点建议。
1 始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜，把握政治方向这个根本，团结引领广大舞蹈工作者
纲举目张，执本末从。一是建立健全用党的创新理论不断教育和武装舞蹈工作者的工作机制。在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把教育培训作为提高舞蹈界思想政治水平的重要载体和有效抓手，深入研究通过教育培训助推舞蹈人才的特点和规律，进一步提升培训的思想性、专业性、针对性。二是面向基层创作一线有潜质的舞蹈新秀和新文艺群体、新文艺组织，着力办好中青年舞蹈领军人才、新文艺群体拔尖人才、少数民族地区舞蹈骨干等培训班次。三是积极完善常态化疫情防控下线上培训的多样化途径，利用云平台、在线视频系统、网上直播教室等媒介，不断扩大培训覆盖面，提高培训管理水平，增强培训的实效性，同时，与其他社会媒体开展广泛合作，积极发出舞蹈工作者的时代之声。
2 始终把为实现中华民族伟大复兴的中国梦而团结奋斗作为时代主题，着力围绕中心服务大局这个重点，推进舞蹈精品创作
初心如磐，使命在肩。一是抓牢重大主题舞蹈创作。把推出反映伟大时代的优秀作品作为各级舞协工作的中心环节，下大力气动员、组织、引导和支持精品创作。围绕聚焦建党百年、北京2022冬奥会和冬残奥会、改革开放45周年等党和国家的重要时间节点，进一步加强重大题材的扶持力度与覆盖面，如参与创作无锡市歌舞剧院舞剧《歌唱祖国》、上海芭蕾舞团舞剧《宝塔山下的秧歌》等原创作品，同时将重大题材舞蹈创作与中国舞蹈“荷花奖”评奖、“深入生活、扎根人民”“中国舞蹈节”等品牌项目结合，实施“重大题材舞蹈创作工程”，做好作品遴选、修改、提升工作。与此同时，加强与团体会员单位的协调联动，共同做好重大选题规划和后续跟进。二是强调精品意识。充分发挥各专委会智囊团的作用，提高组织化程度和专业化水平，召开各种形式的创研班、培训班，对有潜力的重点作品进行一对一的指导，力求推出一批高质量的扛鼎之作。三是加大优秀舞蹈作品和人才的宣传推介力度。举办“鼓舞华夏” ——中国舞协庆祝建党百年主题优秀舞剧创作汇演、“舞蹈打卡中国”舞蹈主题展，继续推进“中国舞协环境舞蹈展演”活动模式。四是积极探索舞蹈志愿服务新模式，不断扩大舞蹈精品受益群体。继续组织好“送欢乐下基层”“我们的中国梦——文化进万家”“新农村少儿舞蹈美育工程”“顶尖舞者进校园”“百姓健康舞（舞蹈大篷车）全国巡演”及“阳光计划”等舞蹈普及、志愿服务活动。
3 始终把密切联系、服务广大舞蹈工作者作为生命线，秉持提质增效这个理念，提升工作水平和能力
乘势而上，主动作为。一是推动舞协基层工作强起来。在疫情防控常态化时期，充分运用协作联动工作方式，探索建立高效协同的创新体系，建立健全中国舞协与相关部门、各地方协会的协同工作机制，开办基层舞协培训班，开展基层舞协交流培训活动，组织舞蹈创作调研，支持少数民族舞蹈事业持续发展，推动区域间舞协的协同发展，聚集起推动舞蹈事业发展的强大合力。二是抓实行风和职业道德建设，大力弘扬舞蹈界新风正气。加强对会员的规范管理，推动建立分级分类的舞蹈从业人员诚信档案，完善舞协系统行风建设工作机制，注重发挥中国舞蹈工作者职业道德委员会的示范引领、监督管理作用。三是发扬传帮带精神。响应中宣部号召，实施“名家传艺”工程和“青年舞蹈人才大比武”工程，彰显老艺术家、舞蹈院团、院校负责人、舞协理事、中国舞蹈“荷花奖”评委和获奖者等重点人群的引领作用，使舞蹈带头人、优秀编导和舞者等成为业内榜样。四是发挥新文艺群体的独特作用。继续加强如“培青”等重点项目对新文艺群体的关注，为新文艺群体舞蹈人才提供职业发展培训和咨询服务，有针对性地帮助解决项目推广合作及资金管理中出现的问题，建立与各文化艺术机构和艺术家的联系和社群网络。五是加强对协会下属专业委员会的管理。规范专业委员会的日常管理与项目实施，探索建立委员会帮扶指导中青年舞蹈创作、理论评论、表演人才及舞蹈教育师资力量的体制机制，充分发挥专业委员会的行业指导作用。
4 始终把深化改革、锐意创新作为发展动力，注重夯实体制机制这个基础，聚焦工作重点难点
有的放矢，精准发力。一是提升服务管理质量和水平。大力加强和改进会员发展工作，强化会员服务管理，加强业务指导和行业管理，制定切实可行的行业标准和行业规范，更加广泛地团结和服务各方面、各层次、各门类舞蹈家。积极扩大理事参与议事决策渠道，尝试建立“理事见面日”“理事发言制度” ，同时在改革进程中逐步提高理事中的一线岗位和新文艺代表比例，在增强代表性、广泛性中彰显群众性。二是优化评奖机制。进一步优化传统项目，改进中国舞蹈“荷花奖”评奖和“小荷风采”全国少儿舞蹈展演的机制，拓宽参评（展）渠道，开辟自荐参评（展）通道，调动舞蹈教研单位力量参与评奖，加大与中国文学艺术基金会合作力度，落实舞蹈人才援助项目。三是夯实舞蹈理论评论平台建设。最大限度地调动和创建协会的学术平台，源源不断地推出高水平学术成果，实现有效引导—分析研判—引领创作的一站式效果，继续策划“中国舞蹈高峰论坛”“中国舞蹈教育发展论坛” ，探索与院校、研究机构包括图书馆、博物馆等公共文化服务阵地的合作路径，举办“藏在国宝中的舞蹈史”系列学术讲座，联合业界三家代表性媒体共同打造年度舞蹈评论“推优评选” ，并继续强化《舞蹈》杂志在推动舞蹈创作和理论评论工作中的平台作用，从而形成较有说服力且不断深化的学术话语，以学术强化认知，以认知带动学科发展。四是以“互联网+协会”平台建设为契机，优化升级网上舞协系列工作平台。随着5 G时代到来，推动协会数字网络平台如会员管理系统、舞蹈权益保护系统、舞蹈考级管理系统等与时俱进，推进中国舞协官网改版升级，建设完善中国舞协微信平台，提高议题设置能力和舆论引导水平，着力建设“网上舞蹈之家” ，开发出内容直观式呈现、互动式传播、沉浸式体验的舞蹈应用系统平台。五是加大整改力度。继续对照协会巡视整改工作方案，聚焦未整改及未整改到位问题，如召开考级培训管理工作专题会议，深入研究分析问题，系统总结成功经验，依法依规做细做实下一步考级工作。六是拓宽调研内容。围绕“如何强化会员服务与管理”“如何有效团结引导新文艺群体舞蹈工作者”“新时代中国舞蹈人才发展报告”“后疫情时代舞蹈发展”等课题开展专题调研，全面了解舞蹈队伍思想、工作和生活状况，倾听一线舞蹈工作者呼声，形成联系舞蹈界的长效机制。七是创新内容形式，加强民间舞蹈文化交流，深耕细作。围绕中央外交外宣战略部署，明晰战略要点，建立“一带一路”沿线舞蹈交流，在国际交流方面进一步扩大规模，让具有鲜明本土色彩的舞蹈艺术成为对外交流的主力军，以不同层级、各具代表性的舞团为主体，通过交流合作的形式进行实验性的创作项目，鼓励在舞台技术、灯光技术、装置艺术等多个领域进行跨界式的国际交流合作。
◎九万里风鹏正举，新征程逐浪前行。我们正处在一个承前启后、继往开来的新时代，一个万象更新、生机勃勃的新时代。在可预期的未来里，舞蹈事业将一如既往，追求艺术的高度、传播的广度、传承的深度，成就真正的中国特色、中国风格、中国气派。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，为新时代中国舞蹈的繁荣发展，为建设社会主义文化强国，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，贡献我们的力量！无愧于时代，无愧于人民！
第十届“小荷风采”全国少儿舞蹈展演作品《边走边唱》。
中国舞协《中国舞蹈考级》第四版教材表演示范。
第十二届中国舞蹈“荷花奖”民族民间舞奖获奖作品《额尔古纳河》。
本版文图由中国舞协提供